UAEMéx fortalece la certeza laboral de su personal docente
La administración 2021-2025 de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) regularizó 70 contratos laborales adicionales de personal docente para sumar un total de 122 traslados de plazas de la categoría de Apoyo Financiero a Nómina General, lo cual fortalece la certeza laboral en las funciones de investigación y enseñanza.
El rector Carlos Eduardo Barrera Díaz resaltó la negociación contractual con las y los afiliados de la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la UAEMéx (FAAPAUAEM).
UAEMéx fortalece la certeza laboral de su personal docente
“Algo que es muy importante es la certeza laboral. Hemos otorgado 65 plazas de concurso de oposición, 68 por juicios de promoción, por lo cual seguimos abonando a la estabilidad laboral de las y los docentes”, detalló en el primer informe de actividades de la secretaria general de la FAAPAUAEM, Gilda González Villaseñor.
En este sentido, Barrera Díaz subrayó que las funciones de docencia e investigación de calidad son pilares de la UAEMéx, por lo que la planta docente se constituye como el capital más valioso de la autónoma mexiquense.
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Hubo un incremento directo a salario
La negociación salarial y contractual también fue destacada por Gilda González entre cuyos beneficios destacó el incremento directo al salario de 4 por ciento y 2 por ciento a prestaciones.
La FAAPAUAEM es una organización gremial dedicada al mejoramiento continuo de las condiciones económicas, académico-laborales, sociales y profesionales del personal académico afiliado.
TAR
